(Diese zentrale Nummer vermittelt Ihnen auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen eine Bereitschaftspraxis in ihrer Nähe, um nicht bei jedem gesundheitlichen Problem in die Notaufnahme des Krankenhauses gehen zu müssen.)
Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist von enormer Bedeutung. So gewährleisten wir immer eine fachlich hochwertige Behandlung und Betreuung unserer Patienten auf dem neuesten Erkenntnisstand.
Nicht nur die Teilnahme unserer Mitarbeiter an Qualifizierungsmaßnahmen ist wichtig, sondern auch der gemeinsame Austausch während der regelmäßig stattfindenden Seminare und Veranstaltungen, die zu medizinischen Themen angeboten werden.
Wir sind immer bemüht, alle freien Stellen schnellstmöglich zu besetzen. Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier.
Außerdem ist es uns wichtig, in den medizinischen und pflegerischen Nachwuchs zu investieren und die praktische Ausbildung voranzubringen. Unsere Ärzte verfügen über umfangreiche Weiterbildungsbefugnisse und auch die Ausbildung zu Gesundheits- und Krankenpflegern ist interessant und vielseitig. Mehr dazu lesen Sie unter dem Punkt Ausbildung.
Auf drk-zukunft.de finden Sie die Übersicht aller Stellenangebote für Notärzte, Pflegekräfte und Ärzte. Zusätzlich haben wir alle Angebote für Studierende (Famulatur, PJ, Berufseinstieg im Krankenhaus) zusammengefasst.
Unser Krankenhaus verfügt über Weiterbildungsbefugnisse in folgenden Fachgebieten:
Einzelheiten dazu finden Sie hier: Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern
Wir bauen auf den Nachwuchs – auf Dich!
Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre praktische Ausbildung bei uns absolviert. An dieser Tradition halten wir fest und geben jährlich neuen Kollegen die Chance ihre Ausbildung bei uns zu beginnen.
Unter einer Ausbildung im Krankenhaus stellen sich viele natürlich Berufe in Medizin und Pflege vor, jedoch tragen wir der Digitalisierung im Gesundheitswesen Rechnung und bilden ebenso Kaufleute für Digitalisierungsmanagement aus. Hier geht es unter anderem um die Erstellung, Weiterentwicklung und Betreuung von IT-Lösungen für Kliniken sowie die Sicherstellung des Datenschutzes der sensiblen Patienten- und Mitarbeiterdaten. Neben der praktischen Ausbildung in unserem Krankenhaus findet der theoretische Unterricht in Rostock statt.
Im pflegerischen Bereich bilden wir jährlich neue Kollegen zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) als auch zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) aus – beide Ausbildungen dauern drei Jahre. Wobei der Theorieunterricht zur Pflege durch kooperierende Pflegschulen der Region - wahlweise in Stralsund, Greifswald, Ribnitz-Damgarten oder Teterow -vermittelt wird und der für die Operationstechnische Assistenz an der Universitätsmedizin Rostock. Der praktische Teil beider Ausbildungen findet in unserem Krankenhaus, in kooperierenden Kliniken und ambulanten Einrichtungen statt.
Während deiner Ausbildung bekommst du Unterstützung, intensive Betreuung und regelmäßiges Feedback durch unsere speziell ausgebildeten Praxisanleiter.
Deine Einarbeitung erfolgt nach einem bewährten Konzept und in enger Abstimmung mit den Mentoren und Praxisanleitern. Wir geben dir Raum, damit du deine fachlichen, sozialen, kommunikativen, methodischen und persönlichen Kompetenzen stärken kannst.
Unser Ziel ist es, dir Handlungssicherheit zu geben, damit du den vielfältigen Anforderungen der unterschiedlichen Berufsfelder gerecht wirst und nach deiner abgeschlossenen Ausbildung eine langfristige Perspektive bei uns bekommst. Nach Abschluss deiner Ausbildung hast du zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, du könntest aber auch über ein anschließendes Studium nachdenken.
Um herauszufinden, ob dieser Berufsweg der Richtige für dich ist, empfehlen wir dir, vor deiner Bewerbung ein Praktikum bei uns oder einer anderen Gesundheitseinrichtung. Auch ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) kann sinnvoll sein. Voraussetzungen für eine Bewerbung gibt es (siehe Infos einzelne Ausbildungsberufe), allerdings steht zunächst deine Persönlichkeit im Vordergrund und wie gut du zu uns und unseren Werten passt.
Dein Ansprechpartner:
Personalabteilung
Anna Schaarschmidt
Telefon: 038326 52- 481
E-Mail: personal@krankenhaus-grimmen.de
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten
Wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung und Ihrem Interesse an unserem Unternehmen.
Nach den geltenden Datenschutzbestimmungen möchten wir Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten wir für welche Zwecke von Ihnen speichern und verarbeiten:
1. Verantwortliche Stelle für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist
Personalabteilung des DRK-Krankenhauses Grimmen GmbH.
2. Unser Datenschutzbeauftragter ist Herr Kabir von der Firma SCO-CON:SULT, den Sie unter der Emailadresse datenschutz@krankenhaus-grimmen.de erreichen können.
3. Ziel der Datenverarbeitung ist die Anbahnung/Begründung eines Arbeitsverhältnisses.
4. Hierzu verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Dazu gehören insbesondere Ihre Stammdaten (wie Vorname, Nachname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit) Kontaktdaten (private Anschrift, Telefon-Nr., Emailadresse), Daten zur Ausbildung, Fähigkeiten und Kompetenzen.
5. Die vorrangige gesetzliche Grundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG.
6. Ihre Daten werden für den Zeitraum des Bewerbungsprozesses gespeichert. Danach werden die Daten gelöscht
7. Eine Weitergabe Ihrer Daten kann intern an den Betriebsrat oder an die entsprechende Fachabteilung erfolgen.
8. Sie haben das Recht,
a) Jederzeit Auskunft über die von uns über Sie gespeicherten Daten zu verlangen
b) Eine Berichtigung, Löschung bzw. Sperrung zu verlangen
c) Die Übertragung Ihrer Daten in maschinenlesbarer Form zu verlangen
d) sich bei der Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren:
Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern
Heinz Müller
Johannes–Stelling-Straße 21
19053 Schwerin
Weitere Informationen finden Sie in unserer allgemeinen Datenschutzerklärung.
DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH
Dorfstraße 39
18516 Süderholz
T 038326 52-0
F 038326 52-121
E info@krankenhaus-grimmen.de
